Was macht ein Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing bei ROSSMANN?

 

Der Ton macht die Musik, aber auch das Auge liebt Unterhaltung. Frische und kreative Ideen setzt du in Formen und Farben für unsere Verkaufsräume um. Die Ausbildung zum Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing lässt dich die ganze ROSSMANN-Welt kennenlernen:

In der Hauptverwaltung, den Filialen, der Grafikabteilung und auf Schulungswochenenden lernst du alles über Gestaltung, Bildbearbeitung, Grafik- und Layoutsoftware sowie Promotion und Events. Für dich eröffnen sich Möglichkeiten, deine visuelle Handschrift auszuprägen und aus deiner Kreativität einen Beruf zu machen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung: mindestens Realschulabschluss
 

Ausbildungsvergütung (Stand: 01.09.2020)

1. Lehrjahr: 860 €
2. Lehrjahr: 940 €
3. Lehrjahr: 1.070 €


Freu Dich außerdem auf...


✔ #rossmannazubi Box

Unsere Probier's aus-Box bekommst Du 4x im Jahr. Darin findest Du die Produktneuheiten unserer Eigenmarken und die Neuheiten der Marken unserer Industriepartner.

✔ Einkaufsgutscheine

Du bekommst 4x und zum Geburtstag Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro pro Jahr.

✔ Weihnachts- und Urlaubsgeld


✔ Mitarbeiterrabatt

15% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen deutschlandweit.

✔ Mitarbeiterpakete

Zweimal im Jahr bekommt jeder Mitarbeiter ein Paket mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeartikeln bis hin zu nützlichen Haushaltsprodukten.

✔ Gemeinsame Sache

Deutschlandweit sind wir bei Firmenläufen dabei. Aber unsere Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, an ROSSMANN-Seminaren wie „Gesund essen im Alltag“, „lecker kochen“, Yoga, Modern Dance, kreativem Fotografieren und Typberatung teilzunehmen.

✔ Rabatte bei Kooperationspartnern


✔ Betriebsrente

 

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Ausbildungsablauf: Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing

Im Folgenden erfährst du, welche Lehrinhalte dich während deiner Ausbildung bei ROSSMANN erwarten.

Vor Ausbildungsbeginn
Auswahltest, Vorstellungsgespräch

August
Ausbildungsbeginn im August

September
Azubi-Tag in der Zentrale

Oktober/November
Teamentwicklungswochenende
Probezeit-Beurteilungsgespräch

Februar
Einarbeitungstage

August
Beurteilungsgespräch 1. Ausbildungsjahr

Oktober/November
Teamentwicklungswochenende

Mai
Abschlussprüfung Teil 1

Juli
Beurteilungsgespräch 2. Ausbildungsjahr

Oktober/November
Teamentwicklungswochenende als Azubi-Projekt

Dezember
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung

Mai
Abschlussprüfung Teil 2

Juli
Abschlussprüfung mündlich & Abschlussbeurteilung

Du hast Fragen zu dieser Ausbildung?

Erfahre alles Wissenswerte zum Thema Ausbildung bei ROSSMANN auf Häufige Fragen Schüler & Azubis.

Beispiele:

  • Gibt es eine Bewerbungsfrist?
  • Wie sieht meine Prüfung zum Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing aus?
  • Welche Schulungsmaßnahmen gehören zu dieser Ausbildung?