Mitarbeiter-Seminare

Jede Persönlichkeit wächst durch Herausforderung

Personalarbeit bei ROSSMANN – das heißt für alle Mitarbeiter eine anspruchsvolle Herausforderung in stark umkämpften Märkten erfolgreich zu meistern. Für jeden ROSSMANN-Mitarbeiter bedeutet das sich in ein Team zu integrieren und sich selbst als mitarbeiter- und kundenorientierten Dienstleister immer wieder neu zu beweisen.

Insbesondere unsere Führungskräfte motivieren, fordern und fördern ihre Mitarbeiter. Und als Mitarbeiter bei ROSSMANN entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten nicht nur durch praktisches Lernen, sondern auch in speziell abgestimmten Seminaren. Je nach persönlicher Ausrichtung bieten wir Ihnen unterschiedliche Entwicklungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen an.

Unsere Seminarangebote gliedern sich in 3 Themenschwerpunkte:

Seminarangebot zur fachlichen Förderung

Ihre fachliche Kompetenz und Weiterqualifizierung sind uns wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie beispielsweise mit Warenkunde- und IT-Schulungen, Ausbilder- und Arbeitsrechtschulungen, Projektmanagement-Schulungsmodulen und vielem mehr. Auch individueller, funktionsspezifischer Bildungsbedarf wird nach Maß gedeckt.


Seminarangebot zur Entwicklung der sozialen Kompetenz

Auf einen guten Umgang miteinander legen wir großen Wert. Egal ob Kundenfreundlichkeit, Kollegialität oder Teamgeist – wir bieten Ihnen Schulungen, die thematisch von Gesprächsführung über Präsentation bis hin zum Verhandlungstraining reichen. Die Persönlichkeitsbildung von Fach- und Führungskräften spielt hier eine entscheidende Rolle.


Seminarangebot zur Entfaltung der Kreativität und Vernetzung der Mitarbeiter untereinander

Wir fördern gern Mitarbeiter, die gemeinsam im Team ihre Kreativität ausleben und Kontakte zu neuen Kollegen knüpfen möchten. Kostenlose Freizeitseminare wie zum Beispiel Tennis, Theaterwerkstatt, fernöstliche Meditationstechniken, kreatives Fotografieren, gesunde Ernährung oder Arbeiten mit Stein sind nur einige Angebote von uns, die Entspannung und Spaß am Miteinander verbinden.


Spezielles Seminarangebot: Unsere Jahresgruppe

Intensive Netzwerkbildung - Gruppenarbeit und Selbstfindung

Bereits seit über 25 Jahren findet die Jahresgruppe im unternehmenseigenen Seminarzentrum Waldhof statt, fern ab vom Alltag. Schon früh erkannte Dirk Roßmann die Tragweite und Erfolgsstory dieser Seminarform, die der humanistischen Psychologie entspringt. Vom Konzept der Jahresgruppe zeigte sich bisher nahezu jeder Teilnehmer fasziniert.

Die Methode der Gruppenarbeit mit dem Ziel der Selbstfindung macht das Erlebnis Jahresgruppe zum einmaligen Ereignis, das Menschen verbindet. Ausgefeilte, gruppendynamische Aufgaben, Rollenspiele und Gespräche schenken Ihnen neue Erfahrungen und Motivation für Ihren Job bei ROSSMANN. Ein ganz besonderer Bestandteil der ROSSMANN-Jahresgruppe ist das Bildhauer-Projekt: Jeder Teilnehmer erarbeitet eine Skulptur aus Stein. Im Feedback-Gespräch erleben Sie interessante Eindrücke über Ihr Werk – und nicht zuletzt über sich selbst.

Wie der Name verrät, wird nur eine Gruppe pro Jahr zusammengeführt. Bis zu vier Treffen im Jahr sind angesetzt. Die Gruppenteilnehmer werden nach beruflichem Stellenwert, Potential oder Leistung von ihren Vorgesetzten ausgewählt.

Kurzum: Die Jahresgruppe ist eine Bereicherung für Ihre persönliche Entwicklung, vernetzt Sie mit neuen Kollegen und öffnet andere Blickwinkel.


Das ROSSMANN Seminarzentrum Waldhof

Viele Seminarangebote finden in unserem eigenen Seminarzentrum Waldhof in Hützel statt. Eingebettet in die schöne Natur der Lüneburger Heide schafft es die ideale Voraussetzung für einen erfolgreichen Veranstaltungsablauf mit zufriedenstellendem Endergebnis.

Neugierig? Entdecken Sie unser Seminarzentrum Waldhof: www.rossmann-seminarzentrum.de