Personalentwicklung

Der Mensch im Mittelpunkt

Ein Unternehmen kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. Denn letztlich ist es der Mensch, der mit seiner Kreativität, seiner Qualifikation und seiner Leistungsfähigkeit für den entscheidenden Wettbewerbsvorteil sorgt.

Zur Realisierung dieser Anforderung ist die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter eine zentrale Aufgabe für uns. Sie erhalten von Anfang an Freiraum und werden gefordert und gefördert, um Ihre Stärken, Ihre Ideen und Ihr Wissen voll entfalten zu können.

Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.

Deshalb bieten wir Ihnen individuelle Förderprogramme, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine integrierte Einarbeitung. Ihr Know-how ist gefordert und wird auch stetig gefördert. Wir bieten Ihnen sowohl Präsenzschulungen als auch moderne Lernformen an, wie E-Learning-Konzepte, Schulungsfilme und unser Rossmann-Wikipedia.

Bei uns müssen Sie auf dem neusten Stand sein! Deshalb bietet Rossmann Ihnen nicht nur viele Chancen, sondern leistet auch aktive Unterstützung bei der Umsetzung. Bei uns wird Ihre persönliche Entwicklung zum Mittelpunkt.

     Job on Top:

  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt zur Gesundheitserhaltung
  • Kooperation mit einem Fitnessstudio
  • Betriebsfeiern zu Weihnachten oder im Sommer
  • Rossmann-Rente
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Geburtstagsgutschein
  • Mitarbeiterpakete mit neuesten Drogerieartikeln
  • eigene Kantine in der Hauptverwaltung
Unternehmensbereiche

Ein großes Team
stellt sich vor

Erfolg hat viele Gründe. Wenn Sie Spaß am Handel und Lust auf Wandel haben, erfahren Sie auf diesen Seiten, wie unser
kleines Geheimnis lautet.
Onlinebewerbung

Was zählt bei meinem Rossmann?

Wir sagen Ihnen, worauf wir grundsätzlich Wert legen und worauf Sie achten sollten. Es gibt klare Gründe, warum wir Onlinebewerbungen bevorzugen.
Bewerbungstipps

Wie verbessere ich meine Chancen?

Setzen Sie sich mit Rossmann gut auseinander, bevor Sie zum Ge-
sprächstermin kommen. So können Sie und wir besser einschätzen, ob wir zueinander passen.