Datenschutz

Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei Ihrer Online-Bewerbung ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb möchten wir Sie darüber informieren, welche Daten wir wie erheben, speichern und nutzen.

Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten

Sie können sich in unserem Online-Portal grundsätzlich auch ohne Offenlegung Ihrer persönlichen Daten über freie Stellen informieren.

Personenbezogene Daten werden erst dann erhoben, wenn Sie uns diese von sich aus durch das Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung stellen.

Verwendungszwecke

Ihre Daten werden in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert und ausschließlich für die Bewerbungsabwicklung, den internen Stellenabgleich und für anonymisierte Statistiken verwendet.

Im Rahmen des Personalauswahlprozesses erhalten personelle Entscheidungsträger und besonders zur Vertraulichkeit verpflichtete Mitarbeiter von Rossmann einen Zugriff auf die von Ihnen gemachten Angaben. Ihre Bewerberdaten werden der entsprechenden Stelle bei Rossmann zur Verfügung gestellt.

Die Verwendung der Daten zu anderen Zwecken oder die Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt.

Durch technische und organisatorische Maßnahmen stellen wir sicher, dass Ihre Daten gegen unberechtigte Zugriffe geschützt sind. Die Übertragung der Daten Ihrer Online-Bewerbung erfolgt verschlüsselt nach dem aktuellen Stand der Technik.

Aufbewahrungsfristen von Daten

Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht. Sofern Ihnen keine aktuell zu besetzende Position angeboten werden kann, wir aber dennoch Interesse an Ihrer Bewerbung haben, behalten wir Ihre Daten mit Ihrem Einverständnis bis zu 24 Monaten, um mit Ihnen ggf. zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal Kontakt aufnehmen zu können.

Kinder

Der Schutz der Privatsphäre von Kindern ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund erheben, verarbeiten und nutzen wir grundsätzlich keine Daten von Personen unter 14 Jahren, ohne zuvor die nachweisbare Zustimmung eines gesetzlichen Vertreters vorliegen zu haben. Ausnahmen hiervon gelten nur für Praktika.

Einsatz von Cookies

Beim Besuch der Webseiten im Karrierebereich können so genannte Cookies auf Ihren Computer geladen werden. Dies dient vor allem dazu, Ihren Online-Besuch angenehmer und individueller zu gestalten. Cookies sind Dateien, die Sie als einen bestimmten Nutzer identifizieren und Ihre persönlichen Präferenzen bei der Nutzung des Service, aber auch technische Informationen, speichern können. Dies hat für Sie vor allem den Vorteil, dass Sie die in den Cookies enthaltenen Informationen nicht bei jedem Besuch unserer Webseite erneut einzugeben brauchen. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit abgelegte Cookies wieder zu löschen bzw. die Annahme von Cookies durch Ihren Browser zu unterbinden.

Wenn Sie keine Cookies zulassen möchten, können Sie dies durch eine Deaktivierung in Ihrem Browser vornehmen (Details zum Vorgehen entnehmen Sie bitte der Hilfe-Funktion in der Menüleiste Ihres Browsers).

Ihre Rechte

Nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften haben Sie jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Ihre bei Rossmann gespeicherten Daten zu erhalten. Darüber hinaus können Sie Ihre Rechte auf Sperrung, Löschung oder Berichtigung jederzeit gegenüber Rossmann geltend machen. Im Falle eines Widerrufs der Datenverarbeitung werden Ihre Daten mit sofortiger Wirkung gelöscht, es sei denn, es stehen wichtige Gründe zur Aufbewahrung oder anderweitige gesetzliche oder vertragliche Vorschriften entgegen.

Hierzu genügt eine E-Mail an die Serviceadresse oder an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe Kontakt)

Kontakt

Sollten Sie irgendwelche Fragen zu unserer Datenschutzerklärung haben, wenden Sie sich bitte an unsere Serviceadresse personal@rossmann.de oder an unseren Datenschutzbeauftragten unter datenschutz@rossmann.de Die ständige Entwicklung des Internet macht ggf. Anpassungen der Datenschutzerklärung erforderlich. Aus diesem Grund behalten wir uns vor, entsprechende Änderungen vorzunehmen.