So öffnen wir Ihnen die Türen

Unser Karriereportal ermöglicht Ihnen zwei Wege, sich bei uns online zu bewerben – entweder konkret auf eine Stellenausschreibung oder initiativ über die Initiativbewerbung. Und es ermöglicht uns den besten Weg, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Im Klartext bedeutet das für Sie: Auch schriftliche Bewerbungen werden von uns zeitaufwendig in ein Online-Formular eingearbeitet.

Die erste Wahl: Online-Bewerbung

Bei dieser Form tragen Sie Ihre Daten in ein vorgefertigtes Online-Formular ein. Dort werden für uns alle wissenswerten Bereiche, wie z.B. Ausbildung, beruflicher Werdegang usw. vollständig abgefragt.

Geben Sie Ihrer Bewerbung eine ganz persönliche Note. Individuell gestaltet, mit hochgeladenem Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Foto oder beispielsweise eingescannten Auszeichnungen oder Qualifikationen verleihen Sie Ihrer Bewerbung ganz schnell und einfach den Eindruck, den wir bekommen sollen. Sie können alle Datei-Formate, wie z.B. PDFs bequem, kosten- und zeitsparend hinzufügen.

Für ehemals Kopieren, Ausdrucken, Verpacken und Versenden gibt es eine einfache Alternative: Die Online-Bewerbung! Sie wird unverzüglich von uns bearbeitet.

Die zweite Wahl: Schriftliche Bewerbungsmappe

Bei dieser Form legen Sie eine ordentliche, strukturierte und vollständig angefertigte Bewerbungsmappe vor, die sowohl Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild enthält.

Bitte fertigen Sie Kopien von allen wichtigen Zeugnissen, Dokumenten, Qualifikationen, Auszeichnungen usw. an und senden Sie alle Formulare vollständig als einzelnes Kuvert an uns.

Bei Verlust über dem Versandweg übernehmen wir keine Haftung!

Ist Ihre Bewerbung ordentlich?

Um diese Frage mit „Ja“ beantworten zu können, sollten Sie zuerst Ihre Bewerbung gründlich auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler prüfen. Falls Sie sich nicht online bewerben, sollten Sie auch auf das Versandmaterial achten. Eine zerknickte oder klebrige Bewerbung macht bei niemandem einen guten Eindruck. Hierbei spielt auch das Foto eine wichtige Rolle. Verwenden Sie ein Lichtbild vom Profi, kein Urlaubsfoto oder Schnappschuss

Ist Ihre Bewerbung inhaltlich strukturiert?

Gemeint ist Folgendes: Ihr Anschreiben sollte flüssig formuliert sein und Neugierde zum Weiterlesen wecken. Vor allem aber sollten Sie die wichtigsten Informationen voranstellen. Auf welche Stelle bewerben Sie sich? Warum interessieren Sie sich für diese Tätigkeit, was erwarten Sie davon? Warum sind Sie besonders geeignet für diese Position? Und warum möchten Sie gerne bei Rossmann arbeiten? Ein paar Zeilen darüber geben uns einen Eindruck, warum Sie für uns als Bewerber interessant sind.

Geben Sie uns einen schnellen Überblick!

Auch Ihr beiliegender Lebenslauf sollte in jedem Fall tabellarisch aufgebaut sein, beginnend mit Ihrer aktuellen beruflichen Station. Ein gut strukturierter sowie lückenloser Lebenslauf ist Grundvoraussetzung für eine gute Bewerbung. Prüfen Sie sorgfältig, ob alle Daten von Schulabschluss über beruflichen Werdegang bis hin zu Qualifikationen enthalten sind.

Ist Ihre Bewerbung vollständig?

Wenn Sie diese Frage mit „Ja“ beantworten können, liegen Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, ein Lebenslauf, ein Bewerbungsfoto von Ihnen sowie alle wichtigen Zeugnisse wie Arbeits- und Praktikumszeugnisse in Kopie bei. Bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz erbitten wir Ihre letzten beiden Schulzeugnisse in Kopie. Falls Sie bereits ein Praktikum bei Rossmann absolviert haben sollten, erwähnen Sie dieses bitte unbedingt.

So kommen Sie ins Gespräch

Entscheidend für den Erfolg eines Vorstellungsgespräches ist eine möglichst gute Vorbereitung. Das gibt Sicherheit und bewahrt davor, in die schlimmsten Fallen zu tappen. Dazu gehören sowohl die inhaltliche Vorbereitung als auch das äußerliche Erscheinungsbild.

1. 5 nach passt schon? 5 vor ist besser! Sie sollten pünktlich zum Gesprächstermin erscheinen. Das zeugt von Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit. Das bedeutet für Sie gegebenenfalls rechtzeitig Zug- und Busverbindungen heraussuchen und Verkehrsfunk abhören..
2. Minirock und Hut? Nicht ganz so wild! Sie sollten ordentlich gekleidet zum Gesprächstermin erscheinen. Ordentlich im Sinne von sauber und angenehm für den Augenkontakt kommt an.
3. Jacke und los? An alles gedacht? Ordnung braucht Zeit! Sie bestimmen, welche Ihrer Unterlagen Sie zum Gespräch mitbringen. So zeigen Sie, dass Sie ordentlich und strukturiert arbeiten.
4. Bloß Smalltalk? Nicht ganz. Im Vorstellungsgespräch sollte man in der Lage sein, sich selbst bzw. den eigenen Werdegang souverän zu präsentieren, sowie auf die Fragen des Arbeitgebers überzeugende Antworten zu geben. Beispielsweise sollte man Lücken im Lebenslauf schlüssig erklären oder die klassische Frage bezüglich Stärken und Schwächen der eigenen Person beantworten können.